Mon bilan de compétences chez INFINI
Prestation : Bilan de compétences – Présentiel
Note de la formation : ⭐⭐⭐⭐⭐
Intervenante : Christelle BESSE
En considérant l’ensemble de la prestation, je suis très satisfaite de cette formation. Elle m’a énormément apporté, personnellement et professionnellement.
Je souhaitais faire un bilan complet professionnel, suite à une proposition de mon employeur, afin de faire le point pour que cela m’aide à prendre une décision.
Le travail réalisé est très satisfaisant et a été extrêmement instructif, aussi bien sur le plan personnel que professionnel. A la hauteur de mes attentes. Le rythme du bilan de compétences était adapté.
Les objectifs professionnels et personnels que nous avions fixé lors du bilan étaient les suivants : gagner en confiance, prendre une décision, faire un bilan de compétences.
L’entretien préalable est une étape importante afin de fixer les attentes et objectifs à venir.
Le travail sur l’investigation personnelle est très instructif et a été primordial pour effectuer les étapes suivantes. Cela a été très enrichissant et a beaucoup facilité les étapes suivantes.
Le travail sur l’investigation professionnelle est nécessaire afin de spécifier les compétences et aptitudes personnelle et professionnelles.
Le travail personnel et l’accompagnement de Christelle sont adaptés aux attentes que j’avais. L’ensemble des phases abordées est nécessaire.
Je recommande cette formation. Je veux surtout souligner l’écoute, la confiance et la qualité des échanges effectués avec Christelle, ainsi que la construction du plan d’action et les outils utilisés. Gros point fort: l’accompagnement personnalisé.
Seule remarque: cette formation devrait être obligatoire dans chaque parcours professionnel.
Mon bilan : Les réponses que je cherchais
Prestation : Bilan de compétences – Distanciel
Note de la formation : ⭐⭐⭐⭐⭐
Intervenante : Cécile MEDEVILLE
En considérant l’ensemble de la prestation, je suis satisfaite de mon bilan, il m’a permis d’obtenir des réponses aux questions que je me posais.
Je souhaitais me réorienter, mais je ne savais pas vers quelle voie partir. Besoin d’avoir des certitudes et des conseils.
Maintenant je sais quelle orientation prendre, vers quel biais je peux obtenir ma reconversion. J’ai mis a plat mes compétences, savoirs, envie pour trouver la voie dans laquelle l’ensemble se concrétise. Le rythme du bilan de compétences était adapté.
Les objectifs professionnels et personnels que nous avions fixé lors du bilan étaient les suivants : structurer ma démarche de reconversion, vérifier la validité de mon projet comportementaliste et naturopathe animalier, en étudier d’autres, et faire le point sur mes priorités, valeurs et centres d’intérêt pour les mettre en adéquation avec un projet de reconversion.
L’entretien préalable était nécessaire pour « digérer » toutes les informations et prendre le temps soit même d’analyser. Quant à l’investigation personnelle, pas de grosse découvertes mais il est important de se connaître. Le travail sur l’investigation professionnelle était enrichissant. Tout ça amène à la construction du plan d’action ou de formation, qui est adaptable et doit correspondre à chacun.
Je recommande cette formation. Je veux surtout souligner la possibilité de le faire en distanciel, la facilité d’échange avec le formateur, le fait qu’il permette de connaître nos blocs de compétences et ou lacunes, et avoir une personne qui accompagne, guide et défini les recherches/ressource. Seul point faible : le bilan a peut être à un certain moment un rythme soutenu, il faut s’y préparer.
Dynamisme et interactivité !
RÉFÉRENT GESTES ET POSTURES en milieu Hospitalier – Clinique des cèdres, Brive
Points forts :
« La formatrice est dynamique et ouverte aux échanges ce qui rend la formation intéressante et moins théorique »
« Bonne adaptation de la formatrice en fonction des connaissances des participants et des activités professionnelles »
« Interactivité ++ »
Décembre 2022
Intervenante : Laurence OMIEL
Note globale 4,5/5 – Recommandation 100 %
LA formation parfaite pour un partage d’expérience
La conformité du mandat et les éléments incontournables – FNAIM 89
Points forts de la formation :
« Revoir les étapes de la vente et petite piqure de rappel » « Les échanges étaient positifs et adaptés »
« Le partage d’expérience, présence d’un support compréhensible »
Décembre 2022
Intervenant : Georges CASADO
Note globale 4.10/5 – Taux de recommandation 100 %
100% recommandé
Expérience grand public – Crédit Agricole Champagne Bourgogne
Les moments les plus appréciés :
« Echanges avec animateur » « Pédagogie de l’animateur » « Ateliers de mises en situations, très concrets »
« Formation enrichissante et adapté à mon poste de travail »
Date de l’intervention : Décembre 2022
Intervenant : Hervé Ceyssac
Satisfaction globale : 4,95/5 – Recommandation 100 %
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