Référent « GESTES ET POSTURES » en milieu dit hospitalier

• Former les formateurs à bien utiliser leur corps dans leur activité en adoptant les bons gestes et les bonnes postures pour ensuite être capables de former les salariés
• Apprendre aux formateurs à entretenir leur corps comme ils entretiennent leurs outils de travail : échauffement, dérouillage et récupération
• Permettre aux formateurs de maintenir les salariés en meilleure santé pour les rendre plus performants et leur éviter de souffrir à cause de leur pratique professionnelle
• Rendre les formateurs autonomes dans la pratique d’exercices de prévention des risques de pathologies identifiées, qu’ils pourront transmettre aux salariés
• Apprendre aux formateurs à identifier une situation (tâche, activité) dite « à risques » et être capable d’apporter une solution physique ou organisationnelle
• Diminuer l’absentéisme des salariés victimes de TMS et de maladies professionnelles et ainsi augmenter le rendement de leur travail dans l’entreprise
• Valoriser l’entreprise qui agit pour le maintien de ses salariés en activité
• Organiser les exercices sous forme de séquences très courtes tout au long de la journée pour ne pas modifier l’efficacité du travail

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